「高校生OKのバイトに応募したのに落とされた！」
「高校生でもバイトには受かる？ 受かるためのポイントは？」
アルバイトをしてみたいと思ったものの、その後のバイト探しで苦労をする方は多いようです。確かに、高校生のバイト探しには特有の苦労があり、応募してもなかなか採用されない人も多いです。
そこで、この記事ではなぜ高校生がバイト探しで受からないのか、その理由と成功ポイントについて探っていきます。何が問題なのかを把握してどのように対処すれば成功に近づけるのかを知ることで、高校生であってもバイトに採用される可能性を高めることができます。
ぜひ参考にしてください。
高校生がバイトに受からない理由は？
まず、高校生がバイトに受からない理由について解説していきます。
そもそも高校生は受かりにくい
まず、高校生であるというだけでも、アルバイトの採用の面では不利になりやすいです。
多くの場合、高校生は初めてのアルバイトとなります。企業側からすると、経験不足や社会常識の欠如などの面で不安を覚えやすいです。
また、労働基準法では未成年者の労働に制限がかかります。法律上、原則として18歳未満は22時以降に働けないことになっています。
加えて、採用側の立場からすると「アルバイト禁止の校則があった場合は学校側とトラブルになる可能性がある」「未成年者を預かることになるため万が一の場合には親御さんとトラブルになる可能性がある」などといった危険性も考慮します。
このような事情から、そもそも高校生を採用するということ自体に高いハードルがあるのです。たとえ高校生OKの求人であったとしても、同時期に高校生でない大人の応募があればそちらが優先されてしまう傾向もあるでしょう。
そもそも高校生は受かりにくいという実情があります。
身だしなみや言葉遣いなど第一印象が悪い
履歴書の写真や面接の場などにおいて第一印象が悪い場合、落とされやすくなってしまいます。
清潔感や礼儀正しさは重要です。服装や表情に気を付けるのはもちろんのこと、面接の場では敬語の使い方や丁寧な挨拶、明るい態度なども意識しなければいけません。
高校生は、履歴書の作成や面接の経験が少ないため、やはり大人に比べて採用の面では不利になりやすいと言えるでしょう。
応募条件と合わない
高校生の多くは、平日日中は学校があるためバイトのシフトに入ることができないでしょう。また、試験期間中や部活の都合などによっては放課後や休日にもシフトに入れない場合があるかもしれません。
なるべくたくさんシフトに入ってほしいと思っているバイト先であれば、学業との両立の観点で条件に合致しないという判断が下されてしまい、採用に至らないことも多いです。
高校生がバイトに受かるためのポイントはコレ！
バイトに応募してもなかなか受からず困っているという高校生の方は、以下のポイントを押さえてみてください。
実際に高校生が働いているバイト先を探す
先述の通り、求人情報に高校生OKと書いてあっても大人からの応募を優先して採用しているという企業の存在は珍しくありません。
そこで有効なのが、応募先の職場に実際に行ってみて、高校生が働いているかどうかをチェックするという方法です。
実際に高校生が働いていれば、少なくとも高校生だからという理由で落とされるということはないと言えるでしょう。
髪型を整えて清潔感のある格好をする
履歴書の写真撮影や面接の場においては、髪型を整えて清潔感のある格好をするようにしてください。
先述の通り、第一印象は大事です。基本的には制服を着用し、髪の毛も前髪が顔にかかる場合には左右に分けて顔が見えるようにし、後ろの髪も肩を超す長さがあれば結ぶようにしましょう。
言葉遣いに気を付ける
言葉遣いにも気を付けてください。特に、高校生の場合はまだビジネスマナーに疎い方も多く、誤った言葉遣いをしてしまう可能性も高いと言えるでしょう。
面接の前にロールプレイをするなど、事前に準備しておくと安心できます。
単発バイトなどで経験を積むのも手
どうしても長期のバイトに受からないという場合には、短期のバイトを受けてみるのもひとつの手でしょう。
例えば引っ越しの手伝い、イベントスタッフ、倉庫作業などの即日日払いの仕事は、長期のバイトよりも採用されやすい傾向があります。
また、最近では隙間時間に働くことができるタイミーなどのアプリも登場しています。
長期のバイトについて採用されなかった人でも短期のバイトなら採用されるというケースは多いので、そこで経験を積んでから長期バイトを探すのもおすすめです。
まとめ
ここまで高校生のバイト探しについて、受かりにくい理由と受かるためのポイントを解説してきました。
高校生は、経験不足や勤務時間の制約、採用側のリスク回避など様々な理由によって採用されづらいという実情があります。
しかし、実際に応募先の店舗で高校生が働いているかどうかチェックしたり、清潔感のある服装や丁寧な言葉遣いを心掛けたりすることで採用の可能性を高めることができます。
また、短期のバイトで経験を積むことも一つの方法です。
高校生でバイトに採用されるかどうか不安な方は、この記事をもう一度読み直して対策してみてください。
